photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Luçon / Ste Hermine recrute en interne un(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDD.Missions : Accueillir, informer, fidéliser, inscription des candidats, saisie administrative, saisie de dossiers et suivi, entretien téléphonique et physique, sourcing et présélection des candidats, publication d'offres d'emploi. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs du contrat de travail - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - maitrise de l'outil informatique et les outils de communication. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Médecin généraliste installée à la Roche sur Yon recherche un(e) assistant(e) médical(e) en CDI temps plein (35h). Profil : Obligation d'être titulaire du CQP assistant médical Expérience sur le logiciel HelloDoc exigée et bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office, mail etc) Missions : -Accueil physique et téléphonique des patients et recueil des informations nécessaires -Elaboration et mise à jour des dossiers médicaux -Planification des rendez vous et encaissement -Réalisation des pré-consultations : prises de constantes, mesures, réalisation de gestes médicaux simples

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'accompagner les équipes et de contribuer à la gestion RH de ces activités, la CCI de Vendée recherche son/sa Chargé(e) de Mission RH Portuaire Aéroportuaire. Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien étroit avec l'équipe RH (2 collaboratrices), vos missions seront : Assurer les recrutements internes et externes (permanents, non permanents, intermittents et intérimaires) o Recueil et validation du besoin, définition des profils en lien avec les managers o Rédaction et diffusion des annonces o Sélection les candidats et réalisation des entretiens de recrutement o Organisation et participation à des événements recrutement (job dating.) o Développer des sources écoles et emplois sur l'ensemble des sites (marque employeur) o Être l'interlocuteur des partenaires emplois Assurer la gestion administrative du personnel o Intégration et suivi du personnel permanents/non permanents : rédaction des contrats, formalités d'embauche, entretien d'accueil RH, suivi période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, suivi période d'essai. o Gestion des sorties : retraite, démissions, licenciements, fin de contrats Piloter la gestion du dossier santé au travail o Veiller à[...]